Recruit

共に学び、共に育つ

働きやすさも、自己実現も
トップレベルの歯科医院

  • 最新の技術と知識が
    身に付きます
  • 患者さんに寄り添う
    想いを大切にします
  • 院長の人柄こそが
    医院の魅力です

駅から徒歩2分の好立地。残業もほぼ無く、自分の仕事に専念でき、働きやすいクリニックです。
当院は多くの患者様が来院され、現在下記の求人を行っています。
新卒・既卒に関わらずご興味のある方はぜひご連絡ください。

ブランクのある方、子育て中のママもしっかりサポート。
スタッフ専用の保育ルームもあります。
当院でのお仕事内容や特徴・コンセプトをまとめましたので
応募の検討の参考にしてください。

私たちの歯科医院について

医療法人ファイブエス企業理念

より良質で患者様のための治療を、できるだけ多くの地域の人々に実践する。

5年10年後の患者の口腔を想像し、患者様が一生おいしく食事が取れ
美しい口元を維持できることに貢献する。

5年10年後の患者の口腔を想像し、患者様が一生おいしく食事が取れ
美しい口元を維持できることに貢献する。

患者との交流を通し、チームとして患者様のためになる治療を実践することで
われわれ歯科医療従事者のさらなる人間的な成長を目指す。

スタッフ一人ひとりが「あなたがいるから」と患者様が来院されるようになりたい。

クリニックについて

担当衛生士制を導入

むし歯、歯周病予防から治療、治療後のメンテナンスに至るまで、患者様と信頼関係が築ける担当制を導入しています。


メンテナンスとサポートに力を入れています

患者様は自分のお口と一生涯のつき合いです。ドクターによってきれいに修復してもメンテナンスを怠ると大きなトラブルになることもあります。患者様がお口のことで悩まないよう予防歯科を推進しています。

治療コンセプト

「患者様へ適切、且つ最善の治療を高い技術を持って提供すること」

非常に大切で私たち医療に携わる者にとって基本的な姿勢です。私たちはそれだけにならず、常に患者様と寄り添う優しい医療を心がけています。様々な治療を行える環境の中で、患者様のお悩みに対しトータルなサポートとケアを実践しています。

「どんな診療にもメリット・デメリットはつきものです」

私たちは、その治療内容の一つひとつを患者様へよりわかりやすく丁寧な説明を心がけています。患者様が選択できる診療スタイルを行うことで、医師・スタッフ・患者様、お互いの信頼関係をはぐくみながらお仕事をしていきたいと考えています。

「全ての患者様へ等しく最善の治療と情報をお伝えする」

保険診療の患者様も、自費診療の患者様も、私たちは常に誠実に向き合い診療を行っています。そのためにも、ドクター・衛生士・助手・受付と全てのスタッフとのチームワークがとても大切です。一つ欠けても私たちの診療は成り立ちません。お互いが感謝の気持ちを忘れずに尊重しあい、切磋琢磨しながら、生き生きと仕事に望める、そんな環境づくりにも力を入れています。

歯科衛生士の仕事について

スタッフインタビュー

初心を忘れず、すべての患者さんが安心して通える医院にできるように

初心を忘れず、すべての患者さんが安心して通える医院にできるように

自宅から通いやすいのはもちろんのこと、面接時の院長の人柄や良い院内の雰囲気がきっかけで働きたいと感じました。今のスタッフはみんな心が優しく患者さんには心地よいと受けてとっていただけていると考えています。

働き手も感じられる心地よさに、細かい部分に対する気付きや技術でもっと患者さんをサポートしていけるように、教育も指導も行っていきたいと思います。

歯科助手

H.M

歯科業界は全くの未経験からでした

歯科業界は全くの未経験からでした

過去に経験のない仕事でしたが、新しい業種を学びたく働くことを決めました。患者さんからは「みんな親切で丁寧ですね」とお褒めを頂くこともあります。一人一人の高い意識があってこそのお褒め言葉だと感じました。

今後は更に知識を深め、円滑に業務を行う事。また、患者さんやスタッフとのコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。

歯科助手

T.K

歯科衛生士の一日の動き

01 オープン前

綺麗な医院を保つために全員でしっかり掃除を行います。朝礼行い、予約の患者さんの状況把握を行ったり、補充をしたりして準備をしていきます。

02 午前の診療

主婦の方やご年配の方が多い時間帯になります。予約も大体早い時間から埋まっていくことが多いと感じます。また、コミュニケーションをしっかりと対応する時間帯でもあります。

03 お昼休み

一時間半めいっぱい休憩をとることが出来るため、しっかりと休むことが出来ます。休憩終わりには昼礼を行い午後の予約の患者さんの情報共有を行います。

04 午後の診療

お昼過ぎはゆったりしていますが夕方頃から混み合ってきたり、キャンセルが発生したりと、てきぱき動くことで柔軟に患者さんの対応ができるように連携しながら動いていきます。
残業はほとんどありません。

求める人物像

感謝の「心」

知識も技術も患者さんを治療する上では非常に大事なことです。しかし、患者さんにも共に働く仲間にも常に感謝の気持ちを持って働いて頂ければと考えます。

寄り添う「優しさ」

患者さんを第一に考えた診療体制の中で、笑顔が絶えないコミュケーションをとれることが理想です。あなたのその優しさが最大の武器になると考えています。

分かち合う「喜び」

患者さん一人一人と真摯に向き合って辿り着いた治療のゴール地点で患者さんと喜びを分かち合い、最高の笑顔を生み出すことが働き甲斐に繋がると考えています。

募集要項

  • 歯科助手
雇用形態 【常勤】若干名
勤務地 〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺 3-1-1 ハレアカラ1F
仕事内容 診療補助全般、受付業務全般
応募資格 不問
必要経験年数 不問
給与 190,000円~
(試用期間三か月、期間中170,000円~)
※経験・能力により優遇
勤務時間 (月)、(火)、(水)、(木)、(金)、(土)
8:45~19:20 休憩あり(非常勤での勤務もご相談承ります)
休診日 日曜、祝日
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
シフトにより週休三日と週休二日の組み合わせとなります。
交通費全額支給、退職金制度(勤続5年以上)、資格取得支援あり
学会・研修費支給(医院規定による)、勉強会あり(月1回)
スタッフルームあり、親睦会あり

歯科衛生士の仕事について

仕事内容

当院は担当衛生士制です。治療計画から補綴物の提案までを把握し、患者様にとって適切な治療へと導いていただきます。

患者様が自分に合った治療を考えられるように、ドクターと共に治療計画の立案を行い、患者様に提案、理解、納得いただくところも立ち合います。

当院は歯周病治療とメンテナンスを推進しており、歯科衛生士として活躍できる場となっています。

求める人物像

チャレンジ精神を持つ人

チャレンジ精神を持つ人

患者様を第一に考えた診療体制の中で、笑顔が絶えないコミュケーションをとれることが理想です。あなたのその優しさが最大の武器になると考えています。

患者様ファーストで考えられる人

患者様ファーストで考えられる人

知識も技術も患者様を治療する上では非常に大事なことです。しかし、患者様にも共に働く仲間にも常に感謝の気持ちを持って働いて頂ければと考えます。

ともに働く仲間を信頼できる人

ともに働く仲間を信頼できる人

患者様一人一人と真摯に向き合って辿り着いた治療のゴール地点で患者様と喜びを分かち合い、最高の笑顔を生み出すことが働き甲斐に繋がると考えています。

歯科衛生士の一日の動き

01 診療開始前

朝は、受付スタッフが診療準備、サポートスタッフ(パートさん)がユニット・掃除機やトイレ掃除などを丁寧に行ってくれます。 とても助かります!
9:45 までに出社。
9:50~朝礼をして当日の診療の流れや、
患者様の情報のシェアをします。

02 午前診療

担当の患者様を中心に、スケーリング、TBI、SRP、PMTC、メインテナンスを行います。
アポイントは、45~60分とゆったりと患者様と向き合えます。
空いている時間は、アシスタントワークで診療を手伝います。

03 昼休憩

通常行う基本セットなどの洗い物・滅菌は、午前の診療中にサポートスタッフがやってくれます。
診療に使う咬合紙やスパチュラなども消毒、滅菌して補充までをサポートスタッフが行いますので、診療に集中できるだけでなく、昼休憩もしっかり取れます。

04 午後診療

診療も午前と同様に進めていきます。
空いている時間に、夕方の片付けやその日に送る技工物のチェックなどをしていきます。
診療は、基本的に19:00には終わります。
診療が終わり次第、その日に送る技工物の最終確認のみします。
片付けを全く行わないため、少し診療が延びたとしても19:30には退社出来ます!
片付けは、次の日の朝に受付スタッフ、サポートスタッフが行ってくれます。

診療に集中できるように・・
患者様との時間を大切に過ごせるように・・

教育システム

安心のサポート!教育システム

先輩衛生士が教育担当として指導につきます。それぞれの仕事に対する習熟度を見ながら、練習する課題を提案したり、練習のサポートを行います。練習してからなので、安心です。
診療中も先輩衛生士がいるので、フォローしてくれます。
新卒、ブランク明けの方が、患者様と話すことにもどぎまぎしてしてしまうので、患者様のお話をするのは慣れてきてから。新卒の衛生士はTBIもしっかり笑顔が出るようになってからデビューします。

定期的な院内セミナー

当院歯科医師には歯周病学会認定医師が2人在籍。歯周病学会指導医の定期的な院内セミナーを開催しています。

歯周治療セミナー

技術と知識の更新のために、AFDによるセミナーの参加、歯周病学会への参加ができます。

PMTC・ホワイトニング研修

デンタルクリンのホワイトニング、クリーニングのコースを受講していただき、コンサルから施術まで行えるようになります。

マナー研修

3ヶ月に一度、マナー講師による接遇マナーと一般常識に関する勉強会を開催しています。

働く職場について

駅から徒歩2分圏にあり、残業もほとんどありません。時短勤務の選択も可能で、通いやすく働きやすい環境です。子育て中のママも活躍しています。

託児ルームって?

2019年8月から託児ルームがスタートしました。
患者様のお子様を預かる託児ルームはたくさんあると思います。ファイブエスではスタッフの働き方を多様化するために、当院スタッフのお子様を預かるための託児ルームを作りました。

保育を担当してくれるスタッフは無資格のベビーシッターではなく国家資格を有する保育士に限定して採用しております。実際には当院の衛生士2人と女性歯科医師1名のお子様を預かっています。スタッフの勤務時間中は無料で預かります。費用はお子様の利用したおむつの費用のみかかります。残念ながら食事を提供する施設はないので、お子様の食事はご自分で用意していただきます。特別なオーダーがなければ、用意することも可能です。担当する保育士に要望がある場合は、経営が別会社の保育士ではなく、同僚である保育士にお願いすることになります。保育士の採用も実際にママさんスタッフに面接にも参加してもらい、十分に吟味しています。今はまだ預かるお子様が少ないのですが、ゆくゆくは企業内保育園として発展していくことを目指しています。

託児ルームの感想

産休からの復帰
妊娠中は、つわりの時期もありましたが、診療中に休憩させてもらいながら乗り越えました。
妊娠7ヶ月頃から夕方になると、足が辛くなるので17:00までの時短勤務にしてもらいました。
妊娠9ヶ月から産休をもらい、無事に出産。
今年の8月より、託児ルームを開設するとのことで、生後8ヶ月で通い始めました。
保育士さんに預かってもらえるので、とても安心です。
何より職場と同じビルにあるので、何かあればすぐに駆けつけられるのと、ウェブカメラで託児ルームの様子もわかります。手が空いた時に会いにもすぐに行けます。

保育士さんに絵本を読んでもらって、そんなに真剣に絵本を見たり聞いたりするのかと発見したり、他のお友達と一緒におもちゃで遊んでいるのを見ると、本人への刺激もとても強いのだと実感しており有り難いです。

保育園ですと、だいたい月曜〜金曜、土曜まで1日中預けることが多いので寂しい部分もありますが、自分の出勤に合わせてみてもらえることや、マンツーマンで手厚くみてもらえることが嬉しいです。預かってもらってる間に、夕食の支度も近くのスーパーで買い物をし後は子供を迎えして帰ります。とても便利だと考えています。

働きやすさトップクラスの歯科

当院の歯科衛生士の働き方は2つあります。

正社員採用

・週4日勤務(10:00~19:00までの勤務) 
・週5日勤務(10:00~17:00までの勤務、または12:00~19:00出勤)
・週5日勤務(10:00~16:00までの勤務)対象は6歳以下のお子様を育てるママ※専用保育ルームあり

非常勤(パート)採用

パートタイマーとしての歯科衛生士の採用も行っています。
その方の勤務時間に合わせてシフトを組んでいきますので無理なく働くことができます。
パートタイマーとしての勤務をご希望の方はその方のキャリアと経験を考慮して時間給を決定しますので、前職での源泉徴収票をお持ちください。
ブランクがある方であれば、勤務しながらその方の能力を査定させていただきます。
納得できるような条件ができるよう我々も協力しますのでどうぞよろしくお願いします。

当院の歯科衛生士の求人は、新百合ケ丘駅から徒歩2分、残業ほぼなし、時短勤務選択により可能(試用期間中は週5日の勤務です)と、毎日の通いやすさ・働きやすさが特徴となっています。
月給25万円~月給35万円以上の場合もあります。ブランクのある方も歓迎ですので、ご興味のある方はぜひお気軽にご連絡下さい。
【新卒歯科衛生士の募集】も行っております。
以下では、当院での働き方、職場環境、大切にしてること、見学・面接を受けるにあたってのQ&Aなどをまとめています。詳しい求人情報は、本ページの一番下に掲載しています。どうぞリラックスしてご来院ください。

様々な働き方があります

家庭やプライベートを重視したい方

様々な勤務形態があります!

保育園に通うくらいのお子様がいらっしゃる歯科衛生士さんや、
ブランクはあるけどもう一度歯科衛生士で頑張りたいという方

スタッフ向けの託児ルームを利用してください。

院内の仲間と研修や、認定資格にチャレンジしたい方

★スタッフの有志により山形県酒田市の熊谷先生のセミナーを受講しました。
★スタッフの有志で京都(福岡、新潟)まで歯周病学会に参加してきました。
★スタッフの有志でスカンジナビアンペリオの勉強会に行ってきました。

職場でレジャーも楽しみたい!イベント大好きな方

社員旅行で箱根に行ってカラオケ大会で盛り上がりました。毎年体育の日は多摩川の河原で100人規模のBBQを楽しんでいます。

歯周病治療やその後のインプラント治療とメインテナンスに力を入れている歯科医院でスキルアップをしたい方

歯周病治療は日本歯周病学会認定医が複数名在籍していますので、基礎からしっかり勉強することができます。
重要な項目については、過去に行った勉強会の模様をYouTubeにアップロードしていますのでご自宅でも勉強できます。インプラントは毎月10件以上のケースがありますので、単純なインプラントのアシスタントから、サイナスリフト、骨移植まで見学アシストに入ることができます。(基本的にはオペのアシスタントは講習会受講をしている歯科助手の仕事になります)

未経験だけど、これから頑張って知識や技術を身につけていきたい方

最新設備がたくさんありますが、マニュアルを完備しています。心配であってもバディ制度で先輩衛生士にいつでも聞けますから安心してチャレンジしてください。

滅菌や消毒をしっかり行っている歯科医院で働きたい方

忙しくって器具洗ってられない!なんて心配はありません。患者様の治療に集中してもらうために、サポートスタッフが院内の整理、清掃を担当してもらっています。診療終了後にまだ後片付けが終わってない〜! なんてこともありません。サポートスタッフが丁寧に正確に清掃をしてくれています(新百合山手ファースト歯科・グレイスデンタル)。器具の滅菌も安心してください。細かく、本当に紛失が心配な器具以外は全てサポートスタッフが滅菌を担当してくれています。

サポートスタッフについて

受付スタッフやサポートスタッフがしっかりと診療に関わる雑務を行ってくれるため、とても恵まれた環境です。

基本セットは3つの医院合わせて900セットあり、その滅菌の全てをサポートスタッフに任せています。サポートスタッフは補充や清掃なども行ってくれ、歯科医師・歯科助手・歯科衛生士が患者様の診療業務に集中する環境を提供してくれています。そのため、定期的な大掃除の時以外は、歯科医師・歯科衛生士は診療業務に集中することが可能です。

スタッフみんなで、協力し働きやすい環境を作っていってます。

医療法人社団ファイブエスはこんな医院です!

残業はほとんどなく、働きやすい職場です

ファイブエスは診療終了19:00で全ての業務を止めます。診療終了後の様々な雑務は(主に清掃滅菌など)、次の日に来てくれるサポートスタッフにお任せしています。残る場合は特に治療計画の複雑な患者様のミーティングをドクターとする位です。しかし、職場が変わってすぐの場合、どうしてもその職場環境に慣れるために勉強する必要があります。その場合も職場に慣れるための時間として残業代が支払われています。ですが器具や、パソコンの使い方、CTの撮影の仕方などはいつまでも勉強することではありませんので、落ち着いた段階でなくなります。

予防歯科を重視、衛生士として活躍できる医院です

当院の歯科医師には歯周病学会認定医師が2人在籍しています。歯周病学会指導医の定期的な院内セミナーも開催しております。そのため歯科衛生士は、歯周病治療に対し集中して働ける環境があります。歯周病治療とそのメインテナンスを重視しているクリニックです。歯科衛生士をやっていても、歯科助手と同じような仕事をされている衛生士さんもいると思います。すべての症例で口腔内写真を撮り(もし今口腔内写真が取れなくても心配いりません。必ず取れるようになるようご指導します)歯周組織検査を行い必要があれば歯周外科も行います。毎月複数件「エムドゲイン」による歯周再生治療や、「リグロス」による歯周再生治療を行っています。

講習会参加や資格取得、スキルアップも支援しています

当院では集会参加や資格取得をバックアップしています。10万円以下の講習会費用であれば全額費用負担しています。今年度は熊谷先生の山形県酒田市開催オーラルフィジシャンセミナーに、当院の歯科医師と歯科衛生士2名を派遣しています。講習会費用と飛行機代や宿泊費は全て医院負担として応援させていただきました。また歯周病治療について体系的に学びたい場合は、AFD未来歯界の岡本浩教授のセミナーを医院負担で受けていただきます。地方での歯周病学会への参加も宿泊費や交通費を負担しております。その他海外セミナー等は都度相談した上で応援させていただいています。学びたいことや身につけたいこと、知識や技術面で不安なことなどをお伝えいただければ、日々の業務はもちろん、院内勉強会、セミナー、講習会などを通して知識や技術を身に付けることもできる環境です。

こんな職場を目指しています!

同僚を信頼し、患者様に向き合っていける職場

開業以来10年経ち、スタッフの主要メンバーも10年目になりました。私たちはスタッフの「周りの大人として」と言う観点から様々なプライベートな問題にも積極的にサポートしています。プライベートな問題で困っている場合、顧問弁護士を紹介し問題解決に導いて行ったり、歯科衛生士学校と当院での正社員の業務を両立するスタッフのシフトを細かく細かく調整し、学業達成まで協力したり、当院のスタッフであって「よかった」と思っていただけるような運営を心がけています。
人物重視の採用

仕事は給料もらい生活していくまでの糧を得るための大切なものです。ですがその糧を得るまでの間、人生の結構長い時間を仕事に費やすことが必要になります。せっかく長い時間を一緒に過ごすのであれば、一緒に食事に行ったり、飲み会をしたりしても楽しく過ごせる仲間が欲しいと考えています。仕事だけに集中せず、かといって自分のプライベートだけを考えるのではなく、肩の力を抜いて周りの同僚とも笑い合える環境を作っていきたい。募集される方の楽しい面を見ていこうと思っています。

長く働ける職場

女性が多い歯科医院の職場では、その方のライフイベントによって仕事から離れる場合や仕事の制限が必要な場合もあります。この度当院はスタッフのワークライフバランスを視野に入れ、託児施設を作りました。当院のスタッフは本人のやる気と教育次第によって、様々な分野にチャレンジできると考えています。そのためにはその方の適性や、やる気を見極めるためある程度長い期間就労してもらう必要があると考えています。当院では歯科助手で採用されたスタッフが、今現在すべてのスタッフを統括するマネージャーになっています。本人のやる気と教育を蓄積するために、女性の人生を手厚く支えられるような職場でありたいと考えています。有給の消化率を100%にしたり、シフトによって希望の休日を取れるようにしているのもその施策のうちの1つです。

開かれたチャンス

私たちは仲間になってくれるスタッフの適性を考えています。当初は器具洗いと器具出しだけの担当だった歯科助手が歯科医療事務の資格を取り、秘書検定を取り、今は立派な患者様のサポートを行うようになっています。私たちは歯科衛生士にもその方の能力とやる気を見て、その方の負担を考えながらステップアップを応援しています。例えばステップアップの一環として給料を伸ばしたいと思う方には、患者様の治療契約に関する歩合給も支払います。歯科衛生士として頑張ってきたことを証明したいと言うあなたには、歯周病学会認定衛生士の取得もお勧めいたします。取得に関する費用の応援も行っています。ワークライフバランスを重視する方には、時短勤務も可能となっています。

当院で大切にしていること

1.自分たちが診療の最後に治療を受けても良いかで診療室を組み立てています

クリニックの環境を考える上で最も重要な事は、その治療を1日の診療の1番最後に受けても平気かどうかと言う観点で診療を考えています。2017年に歯科ではタービンの使い回しが問題になりました。私たちのクリニックでは、2008年から2年後の2010年時点でタービンの数を40本に増やし1人の患者様に使用したタービンはアルコール消毒ではなく滅菌をかけると言う取り組みを行ってきました。私たちのクリニックでは3院ありますが、すべてのクリニックで2つ以上の滅菌器を持っています。まだ世の中では言われていないと思いますが、スリーウェイのシリンジも1000本のストックから滅菌されたものだけを使うシステムを導入しています。衛生士が使う超音波スケーラーはスケーラーチップ自体は100本以上あり、患者様に使用するたびにディスポのカバーをかけて利用しています。私たちは利用する患者様の立場になって、院内の環境に取り組んでいます。

2.患者様の自己決定権を最大限に尊重します。

患者様が自分の体のことを自分で決める。当然のことだと思います。歯科医院の中では専門知識の言葉が飛び交い当たり前になってしまった説明について、患者様が理解してくれるものと思って接してしまう場合もあると思います。1日に数多くの患者様がいればそうなってしまうのも理解はできますが、われわれは説明を全ての患者様に行うことを徹底しています。すべての説明は、当院のスタッフが作成したアプリによって説明漏れ誤解のないように患者様のサインをもらいながら説明していきます。衛生士の業務内容で言えば染め出しに関する説明同意書、歯周治療に関する説明同意書、ホワイトニングに関する説明同意書、クリーニングに関する説明同意書、フラップ手術に対する説明同意書等があります。他にも多数の説明同意書があり大変ではあるのですが患者様にしっかりと説明していけることが、患者様からの信頼になると考えています。プレゼンテーションやアプリになっていますのであなたが勤務してすぐ患者様のしっかりとした同意のもとに歯周治療を実践することができます。当院のすべての歯科助手が治療内容を勉強しておりすべての説明同意書を歯科助手が説明してくれます。あなたが安心して治療に入れる環境をみんなで作っています。

3.生涯のサポーターに

われわれは私たちが思ってる以上に患者様と長い年月を付き合うことになります。その時に説明した説明内容だけではなく、5年先10年先を見据えて患者様の治療に付き合っていく場合が多々あります。その時だけの患者様の状況を見るわけではなく、患者様の本当の希望を聞き出しその患者様の求めている治療を提供しようとします。患者様は経済的に体力的にすべての治療を一気に行えない場合もあります。数年にわたって治療計画を立て、最初に立てた治療計画を完成するのが10年かかるケースもあります。患者様にはプライベートでも良いことも悪いこともありそれがいつも口腔内に反映します。その時に、患者様が進むべき道をいつも案内してあげられる、5年先10年先を見据えて、寄り添ってあげられる衛生士を募集しております。

様々な勤務形態

正社員採用
❶週5日勤務(実働8時間)
❷週4日勤務(10:00~19:00までの勤務) 
❸週5日勤務(10:00~17:00までの勤務、または12:00~19:00出勤)
❹週5日勤務(10:00~16:00までの勤務)対象は6歳以下のお子様を育てるママ

非常勤採用
パートタイマーとしての歯科衛生士の採用も行っています。その方の勤務時間に合わせてシフトを組んでいきますので無理なく働くことができます。パートタイマーとしての勤務をご希望の方はその方のキャリアと経験を考慮して時間給を決定しますので、前職での源泉徴収票をお持ちください。ブランクがある方であれば、勤務しながらその方の能力を査定させていただきます。納得できるような条件ができるよう我々も協力しますのでどうぞよろしくお願いします。

求人に関する Q & A

歯科衛生士へのご応募を検討中のみなさんから、メールや面接でよくいただくご質問をおまとめさせていただきました。ご応募の際のご参考としていただけましたら幸いです。

院内見学後に面接をさせていただいておりますので、履歴書、もしあれば職務経歴書をお持ちください。

院内清掃及び基本セットも滅菌はサポートスタッフが担当します。
資材や在庫管理はアプリを製作して管理しておりますので、担当者はそもそもおりません。
Drのアシスタントは歯科助手が担当します。歯科衛生士さんは患者んの治療と、その患者さんの治療にまつわる業務に集中していただきます。

全ての患者様を担当制にしてしまうと、アポイントが全く入らなくなってしまいます。
重症であったり、悩みの大きい患者さんをピックアップして担当制としております。歯科医師に関しては全て患者担当医制です。

当法人の一番の特徴は、歯科医院によくある歯科医師を一番上にしたピラミット構造はありません。
職域は守りますが(例えば歯科助手さんが患者の口腔内に何かをすることはありません。研磨や、仮歯の除去、歯石除去などもすることはありませんしアルジネート印象を行うこともありません。)
職種による序列はありません。それぞれの立場で患者さんのことを考え、想っていただくことが最も重要と考えています。
また、毎年のBBQや国内社員旅行・海外社員旅行などの行事もあります。
例)
2017年3月   社員旅行として、ハワイへ行きました。
2018年3月   社員旅行として、ハワイへ行きました。
2019年6月   社員旅行として、ハワイへ行きました。
その他、箱根離宮、初島クラブなどを社員旅行として実施しております。

★隔月、歯周病学会指導医の西村紳二郎先生による歯周病学会認定衛生士の取得のための勉強会を開催しております。
★毎月、歯周病に関する勉強会を開催しています。院長が講師となって、歯周病に関する勉強会を積み重ねています。
★その他研修活動
三ヶ月に一度、マナー講師による接遇マナーと一般常識に関する勉強会を開催しております。
院内勉強会は、無理なく取り組んでいただくために希望者のみ参加という形で実施をしております。
歯周病や予防歯科などに関する最新知識や症例などを共有させていただいておりますので、知識向上やスキルアップをされたい方におすすめをしています。

通勤費としては公共交通機関での定期代をお支払いいたします。
それ以外の費用負担をいただけるのであれば車通勤も可能です。
駐車場は通常の駅近の歯科医院と同様用意することはありませんのでご自分でお探しください。

出勤日にお子様をお預かりするのは無料となっています。勤務される方が出勤していない日にお子様をお預かりする場合は有料となリますがお預かりは可能です。

上記だけではご不明な点などがありましたら、ぜひお気軽に「求人に関するお問い合わせフォーム」から、お問い合わせ下さい。
採用担当者がしっかりと目を通し、ご不安な点や疑問点についてご返信をさせていただきます。

歯科衛生士のみなさんからのお問い合わせをお待ちしております。

歯科衛生士の仕事について

スタッフインタビュー

初心を忘れず、すべての患者さんが安心して通える医院にできるように

初心を忘れず、すべての患者さんが安心して通える医院にできるように

自宅から通いやすいのはもちろんのこと、面接時の院長の人柄や良い院内の雰囲気がきっかけで働きたいと感じました。今のスタッフはみんな心が優しく患者さんには心地よいと受けてとっていただけていると考えています。

働き手も感じられる心地よさに、細かい部分に対する気付きや技術でもっと患者さんをサポートしていけるように、教育も指導も行っていきたいと思います。

歯科助手

H.M

歯科業界は全くの未経験からでした

歯科業界は全くの未経験からでした

過去に経験のない仕事でしたが、新しい業種を学びたく働くことを決めました。患者さんからは「みんな親切で丁寧ですね」とお褒めを頂くこともあります。一人一人の高い意識があってこそのお褒め言葉だと感じました。

今後は更に知識を深め、円滑に業務を行う事。また、患者さんやスタッフとのコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。

歯科助手

T.K

歯科衛生士の一日の動き

01 オープン前

綺麗な医院を保つために全員でしっかり掃除を行います。朝礼行い、予約の患者さんの状況把握を行ったり、補充をしたりして準備をしていきます。

02 午前の診療

主婦の方やご年配の方が多い時間帯になります。予約も大体早い時間から埋まっていくことが多いと感じます。また、コミュニケーションをしっかりと対応する時間帯でもあります。

03 お昼休み

一時間半めいっぱい休憩をとることが出来るため、しっかりと休むことが出来ます。休憩終わりには昼礼を行い午後の予約の患者さんの情報共有を行います。

04 午後の診療

お昼過ぎはゆったりしていますが夕方頃から混み合ってきたり、キャンセルが発生したりと、てきぱき動くことで柔軟に患者さんの対応ができるように連携しながら動いていきます。
残業はほとんどありません。

求める人物像

感謝の「心」

知識も技術も患者さんを治療する上では非常に大事なことです。しかし、患者さんにも共に働く仲間にも常に感謝の気持ちを持って働いて頂ければと考えます。

寄り添う「優しさ」

患者さんを第一に考えた診療体制の中で、笑顔が絶えないコミュケーションをとれることが理想です。あなたのその優しさが最大の武器になると考えています。

分かち合う「喜び」

患者さん一人一人と真摯に向き合って辿り着いた治療のゴール地点で患者さんと喜びを分かち合い、最高の笑顔を生み出すことが働き甲斐に繋がると考えています。

募集要項

  • 歯科助手
雇用形態 【常勤】若干名
勤務地 〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺 3-1-1 ハレアカラ1F
仕事内容 診療補助全般、受付業務全般
応募資格 不問
必要経験年数 不問
給与 190,000円~
(試用期間三か月、期間中170,000円~)
※経験・能力により優遇
勤務時間 (月)、(火)、(水)、(木)、(金)、(土)
8:45~19:20 休憩あり(非常勤での勤務もご相談承ります)
休診日 日曜、祝日
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
シフトにより週休三日と週休二日の組み合わせとなります。
交通費全額支給、退職金制度(勤続5年以上)、資格取得支援あり
学会・研修費支給(医院規定による)、勉強会あり(月1回)
スタッフルームあり、親睦会あり

募集要項

  • 歯科衛生士

給与

経験者優遇!

■一人暮らしの場合
3年目  ・・・32万〜
5年目  ・・・34万〜
10年目・・・36万〜
■その他の場合
3年目  ・・・29万〜
5年目  ・・・31万〜
10年目・・・33万〜
■主任クラスの実力の方は40万〜
新人教育を担当でき、達成目標をマネージメントできる方。
歯周外科処置までの経験がある歯科衛生士の方。
応募希望の方は是非お伝えください。
※半年間の適性判断の期間があります。
■日本歯周病学会認定衛生士資格お持ちの方
資格手当 25000~50000円が上乗せになります
※認定試験で提出した資料を確認させて頂いてます。
■エージェントを利用せずに、就職された方には一律就職支度金として50,000円を支給いたします(規定あり)。
■賞与:年間2回
■昇給:年間1〜2回(能力に応じて随時)

試用期間 

試用期間 6ヶ月

・試用期間中もフルタイム勤務となります。
・試用期間でも、社員を希望の方は試用期間中から社保に加入することが出来ます。
・パート、アルバイトは試用期間1ヶ月。1日の労働時間は最大8時間までとなります。

休日

年間休日

週休2日  : 122日
週休2.5日 : 148日
週休3日  : 175日
ゴールデンウイーク2日・夏季休暇3日、年間休日4日
有給休暇10日~(最大20日)


※通常のシフトの休暇と合わせることでGW4連休、夏期5連休、年末年始6連休、
さらに有給休暇を取得し長期の海外旅行へ行くスタッフもいます♪
有休消化は歯科衛生士、歯科助手、受付スタッフ100パーセントです。

福利厚生

■無料健康診断(年1回)
■無料B型肝炎の予防接種
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、歯科リスクマネージメント協会加入
※歯科リスクマネージメント協会加入:
通常の労災ではカバーできない、針刺事故による感染(暴露事故)にも対応、非常に高額な保険料のため大病院じゃないと加入していません。
■歯科診療の社員割引
保健診療は無料、自費診療は勤務年数に応じて最大30%OFF。
新規導入治療のモデルになっていただける場合は無料の場合も!
※インビザライン導入時に正社員3名無料になりました。
■優待券配布有
エステ、ビューティー、グルメ等の特別ご優待券の配布致します。
■引越し手当
15万円まで、規定日数勤務後支給。
※支給するスタッフはクリニックの徒歩圏内への引越しとなります。
■退職金
入社後正社員で3年以上在籍した衛生士さんには、医療保険を利用した退職金制度があります。
※実績として10年勤務の衛生士には120万円(2018年)支給されました。
■各種イベント有り
バーベキュー、院内旅行、職種別セミナー参加等など、楽しいイベントが盛りだくさん☆
もちろん自由参加なので参加されたい方のみ参加できます。
イベントにかかる費用は法人負担です♪
楽しい思い出をみんなで作りませんか!!
■交通費支給(2万円迄規定あり)
■住宅手当(3万円規定あり)
■産休、育休制度(過去4名取得実績あり!)
長期間安心して働けるように産休・育休も完備♪
ご出産前後やお母さんになってからもサポートします!!

健康保険、雇用保険完備ですので常勤(週4日〜)として1年以上勤務の方は、
↓↓↓↓↓

<予定日6週前〜産後8週>
産休取得可♪
その間は給料の2/3を支給(出産時)
出産育児一時金 42万円を支給

<お子さんが1歳になるまで>
育休取得可♪
さらにその間も給料の1/2を支給。
ご結婚後もお仕事を続けられるように支援いたします。
また、復帰後は17:00までの出勤などの時短制度も設けております。

ご応募はこちらから

共に育つ意欲がある方のご応募お待ちしております。

ご希望の雇用形態必須
採用必須
現在就業中ですか?必須
就業ご希望時期必須
お名前必須
年齢必須
電話番号必須 - -
Email必須
ご希望の連絡時間帯任意
何かあればご記入ください。任意

お電話からのご応募はこちら tel.044-966-9961

歯科衛生士の仕事について

スタッフインタビュー

初心を忘れず、すべての患者さんが安心して通える医院にできるように

初心を忘れず、すべての患者さんが安心して通える医院にできるように

自宅から通いやすいのはもちろんのこと、面接時の院長の人柄や良い院内の雰囲気がきっかけで働きたいと感じました。今のスタッフはみんな心が優しく患者さんには心地よいと受けてとっていただけていると考えています。

働き手も感じられる心地よさに、細かい部分に対する気付きや技術でもっと患者さんをサポートしていけるように、教育も指導も行っていきたいと思います。

歯科助手

H.M

歯科業界は全くの未経験からでした

歯科業界は全くの未経験からでした

過去に経験のない仕事でしたが、新しい業種を学びたく働くことを決めました。患者さんからは「みんな親切で丁寧ですね」とお褒めを頂くこともあります。一人一人の高い意識があってこそのお褒め言葉だと感じました。

今後は更に知識を深め、円滑に業務を行う事。また、患者さんやスタッフとのコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。

歯科助手

T.K

歯科衛生士の一日の動き

01 オープン前

綺麗な医院を保つために全員でしっかり掃除を行います。朝礼行い、予約の患者さんの状況把握を行ったり、補充をしたりして準備をしていきます。

02 午前の診療

主婦の方やご年配の方が多い時間帯になります。予約も大体早い時間から埋まっていくことが多いと感じます。また、コミュニケーションをしっかりと対応する時間帯でもあります。

03 お昼休み

一時間半めいっぱい休憩をとることが出来るため、しっかりと休むことが出来ます。休憩終わりには昼礼を行い午後の予約の患者さんの情報共有を行います。

04 午後の診療

お昼過ぎはゆったりしていますが夕方頃から混み合ってきたり、キャンセルが発生したりと、てきぱき動くことで柔軟に患者さんの対応ができるように連携しながら動いていきます。
残業はほとんどありません。

求める人物像

感謝の「心」

知識も技術も患者さんを治療する上では非常に大事なことです。しかし、患者さんにも共に働く仲間にも常に感謝の気持ちを持って働いて頂ければと考えます。

寄り添う「優しさ」

患者さんを第一に考えた診療体制の中で、笑顔が絶えないコミュケーションをとれることが理想です。あなたのその優しさが最大の武器になると考えています。

分かち合う「喜び」

患者さん一人一人と真摯に向き合って辿り着いた治療のゴール地点で患者さんと喜びを分かち合い、最高の笑顔を生み出すことが働き甲斐に繋がると考えています。

募集要項

  • 歯科助手
雇用形態 【常勤】若干名
勤務地 〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺 3-1-1 ハレアカラ1F
仕事内容 診療補助全般、受付業務全般
応募資格 不問
必要経験年数 不問
給与 190,000円~
(試用期間三か月、期間中170,000円~)
※経験・能力により優遇
勤務時間 (月)、(火)、(水)、(木)、(金)、(土)
8:45~19:20 休憩あり(非常勤での勤務もご相談承ります)
休診日 日曜、祝日
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
シフトにより週休三日と週休二日の組み合わせとなります。
交通費全額支給、退職金制度(勤続5年以上)、資格取得支援あり
学会・研修費支給(医院規定による)、勉強会あり(月1回)
スタッフルームあり、親睦会あり